För mer proaktiva och kundfokuserade team

Agnes har jobbat med försäljning på alla nivåer som ledare, entreprenör och coach. Hon har tränat säljteam i Sverige och internationellt, och drivit eget företag inom marknad och försäljning.

Agnes övertygelse är att försäljning handlar lika mycket om kultur som om teknik och färdigheter. När människor förstår hur de bidrar till helheten blir teamen starkare och resultaten följer med.

Linus har studerat på Handels­högskolan i Göteborg och Academy of Sales, och har arbetat med ledarskap och försäljning i miljöer där resultat och beteende­förändring hänger ihop.

Han utgår från en insikt som är enkel men ofta förbisedd: kultur skapas inte av fina värdeord, utan av de samtal som både förs och undviks varje dag. Han lyssnar skarpt, ställer coachande frågor och utmanar invanda sätt att tänka. Målet är alltid detsamma: att göra utveckling konkret och få strategi att leva i vardagen.

Maria har gedigen bakgrund från sälj, ledarskap och verksamhetsutveckling. Hon har byggt högpresterande team och skapat starka kundrelationer – vilket gett henne en skarp förståelse för komplexitet i både affärer och människor.

Idag arbetar hon med individer och organisationer utifrån en enkel men kraftfull övertygelse: framgång uppnås när det är lätt att göra rätt. Genom strategi, struktur och engagemang skapar hon förutsättningar för bestående förändring.

Ted har 15 år inom B2B-försäljning och en ekonomiexamen med inriktning Corporate Finance i bagaget – ett oväntat spår in i säljvärlden, men facit talar för sig självt. Han har byggt starka säljteam och säljledare, och kombinerar idag djup erfarenhet av ledarskap med en tydlig digital dimension.

Teds övertygelse är klar: framgång kräver rätt mix av ledarskap, rätt beteenden och smart teknik – en kombination som gör allt möjligt.

Josefin har studerat Corporate finance men har alltid fascinerats av försäljning och vad som skapar en riktigt förtroendeingivande säljare. Hennes karriär har tagit henne via roller som säljchef och konsultchef men den absolut viktigaste uppgiften hon haft är att få människor att må bra och vilja prestera.

Hennes filosofi är att när människor har inre kapacitet, trivs och känner sig sedda så kommer resultaten. Josefin trivs bäst mitt i kombinationen av affärsnytta, energi och mänsklig utveckling.

Max är universitetsutbildad retoriker med fördjupade studier i ledarskap, affärsstyrning, lean management och hög­presterande team i USA. Med en gedigen bakgrund inom försäljning har han lärt sig något som få pratar om: allt börjar med hur människor kommunicerar, leder och säljer.

Idag utbildar Max inom förändringsledning, säljträning, kultur, säljledarskap och retorik – övertygad om att framgång handlar lika mycket om hur vi säger något som vad vi säger.